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男性年轻公务员更易辞职 部分公务员辞职后高薪被聘

发布时间:2015-01-29 14:11:21  来源:广州日报

养老网 养老政策虽然养老金并轨可能会损害公务员的利益,但是许多公务员都十分支持养老金改革,因为改革是为了公正,即使他们是双轨制的受益者。

男性年轻公务员更易辞职 部分公务员辞职后高薪被聘

男性年轻公务员更易辞职 部分公务员辞职后高薪被聘

男性年轻公务员更易辞职 部分公务员辞职后高薪被聘

2015年年初,国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革,机关事业单位实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,由单位和个人共同缴费。这标志存在了近20年的养老金“双轨制”终结,近4000万机关事业单位人员将和企业职工一样缴纳养老金。

养老金并轨影响广泛,公务员或机关事业单位人员是否会抵触?编者近日采访发现,不少公务员、机关事业单位职工包括医生、教师等对于养老金并轨改革并没有想象中的抵触情绪,有的甚至表示欢迎,认为养老金并轨后将解决公务员下海需要从头开始的困扰,不少企业甚至表示,完善后的养老金制度可能会更利于公务员流动,乐于吸纳一些高素质、人脉广、有公务员背景的人才。专家表示,从长远来看,养老金并轨实际是个人和政府的双赢局面,既规范了养老金管理,也为个人提供了更科学的保障。

“我个人觉得影响不大,尽管广东省的细节未出,但对于年轻的公务员而言,可能是件好事。”胡莉(化名)是广东省政府机关下属部门的一名公务员,已工作了14年。

年轻、男性公务员更欢迎并轨

胡莉告诉编者,在养老金并轨消息宣布以后,单位里的一些年轻人,尤其是年轻的男公务员普遍表示欢迎。“新入职的年轻公务员,每个月到手的薪水估计就是3000多元,在广州是低收入人群。”很多年轻公务员,尤其是男性在进入公务员队伍不久,或许会考虑离职,“我们单位前年来了5个大学生,今年已经走了3个,基本全是男性。”

胡莉表示,在养老金没有并轨之前,入职头两年是公务员辞职的高峰期。“养老金并轨后,单位里一些工作了十几年的老公务员也开始动了心思,毕竟有些工作的提升空间很低,一个法律系专业毕业的大学生每天都是查证件、查车牌,这种工作一个中专生都能干,如果没有升迁机会,可能就一辈子干这些琐碎的工作,也是一种人才浪费。”

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