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延迟退休年龄最新消息:香港公务员拟延退 其他行业或跟进

发布时间:2014-04-09 17:53:39  来源:和讯网

[养老网 养老政策]导读:据延迟退休年龄最新消息,香港特区政府上周五宣布,将就公务员延迟退休展开为期4个月的社会咨询。港府是香港就业市场最大的雇主,而公务员也是香港唯一享有退休金的群体。这一群体延长退休,关系到香港的公共服务质量、财政支出和总体就业形势的变化,因而舆论颇为关注。

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香港公务员拟延退 其他行业或跟进(图片来源:枫网)

延迟退休年龄最新消息:香港公务员“大逃亡”

香港公务员事务局局长邓国威4日表示,应对日益严重的人口老龄化,港府提出延长公务员的工作年期,并提出4点建议,包括提高新入职公务员的退休年龄至65岁、公务员退休后可以继续受聘于政府,引入新职位予已退休公务员等。这些建议将会进行为期4个月的咨询,直至8月2日,再提出具体方案。

香港目前拥有16万名公务员,统计显示,未来10年内,香港公务员的每年退休人数将从4100人增加到7000人,而每年新入职的公务员平均约有3000人。香港以公众服务优良著称,而这一系统非常依赖公务员经验、历练和视野。如果大量资深公务员退休,除了造成人力青黄不接,更会影响施政效率和服务质量。

过去,公务员在香港被视为“铁饭碗”,但现在情况已经不同,每年在人手招聘上也碰到不少困难。香港公务员总工会主席钟德长日前接受访问时指出,多个部门已出现人手断层和青黄不接的现象。一些香港媒体甚至以“大逃亡”来形容公务员人手流失的情况。

据香港延迟退休年龄最新消息,因为市民对政府公共服务的质素要求越来越高,投诉变多,加上反对派政客及乱港传媒从中挑拨,“公仆经常都有受气和动辄得咎之感”。如果公务员人数进一步减少的话,公务员的整体士气必将进一步下滑。

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