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员工因工伤致10级伤残 企业竟伪造文书欺骗员工

发布时间:2016-01-13 10:05:51  来源:找法网

法律维权 案例分析】王某是一家煤矿企业的职工,不幸发生工伤事故,经鉴定为10级伤残。可是在赔偿协议书上的金额一栏为空白,煤矿企业仅给王某赔偿25000元。无奈的王某只好请求法律援助,帮助其讨回该得的工伤保险待遇。

工伤员工

员工因工伤致10级伤残 企业竟伪造文书欺骗员工

【案件简介】

王某系一煤矿企业的职工,于2013年9月发生工伤事故经鉴定为10级伤残。该煤矿企业玩弄手段欺骗王某,在工伤赔偿协议书及收条上,金额一栏为空白,且王某均有签名及指纹。之后煤矿向王某实际支付25000元,不久王某被辞退。

王某在当地援助律师的帮助下向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,煤矿举示了有王某签名的工伤赔偿协议书及收条,金额处赫然写着人民币80000元。王某仅领取25000元的抗辩未获采纳,该仲裁委驳回了王某的请求。

王某不服该裁决,他说咨询过当地几个律师,都被拒绝,都劝他不要白费力气了。

此案标的虽小,但是企业敢如此变造文书、玩弄手段欺骗工伤职工,其行为于理于法于道德均为不善。

【律师办案】

鉴于本案的特殊性和证据对我方的极大不利性,律师制定了内外两套方案,对内压缩该煤矿企业在赔偿协议和收条两个关键证据中的有用空间,比如从煤矿草拟赔偿协议的本位设定、合同空白内容填充时间的推理、赔偿数额的适时演算等;对外找出或制造该企业的外部干扰因素,比如报警拟诈骗等。

可以想象的是,煤矿企业的代理人是无比放松、毫无防备地参加了诉讼,他主观地认为这是煤矿企业能够完全胜诉的铁案,证据已经锁定,对方料想我代理的职工这方完全没有翻盘的机会。

【法院调解】

在我方的激烈攻势下,企业方面同意调解。人民法院组织双方当庭调解成功。企业最终补足了赔偿款,该款当庭支付。

【律师点评】

一.虚假或者变造的证据是一柄双刃剑,不仅对方能利用该证据,我方也完全能够利用甚至突破。

二.毫不夸张地讲,律师的定做策划能够对某些案件起到起死回生的作用,是决定案件走向的精心运作。

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