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龙岗区积极探索基层老年大学建设新路

发布时间:2013-11-30 17:19:07  来源:龙岗党建

[中老年时尚]深圳市龙岗区委、区政府十分重视老干部工作,并于2006年4月正式成立了深圳市龙岗区老年大学。区委组织部注重发挥区老年大学“老有所学、老有所乐、老有所为”的平台作用,不断加强基层老年大学建设。区老干部活动中心围绕“就近就地办学、提升教学质量、丰富老年生活”,为办好老年大学进行了积极的探索和尝试。

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龙岗区积极探索基层老年大学建设新路

第一,统一认识,形成老年教育事业发展合力

龙岗区各级领导重视老年教育事业,形成区、街两级齐抓共建的局面。区委组织部把老年教育工作纳入老干部工作整体规划,专门印发了《关于进一步加强龙岗区基层老年大学建设的实施意见》,明确了指导思想、目标任务、工作内容、保障机制等内容。区财政每年核拨30万元作为区老年大学正常业务经费,为老年教育工作健康有序发展提供了保障。区老干部活动中心深入基层了解老干部活动的具体情况,有针对性地指导街道、社区老年大学的创建。街道党工委、办事处发挥街道各部门、驻街单位和社会团体的职能优势及专业优势,在人员、经费、场地等方面给予大量支持和投入,如布吉街道党工委坚持每年投入20万元用于老年大学各项教学工作的开展。

第二,纵向延伸,构建区、街、社区三级教学网络

龙岗区老干中心充分发挥区老年大学带头示范及指导作用,切实抓好街道、社区老年大学的建设。制定了街道、社区老年大学建立和推广计划,部署具体时间推进表,要求全区各街道在2014年达到创建老年大学全覆盖,推动老年教育向基层延伸。依托街道老干中心、党群活动中心、社区党员活动室、星光老人之家等平台,积极整合资源,在条件成熟的街道、社区创建老年大学或教学点,初步形成以区老年大学为龙头、街道老年大学为支撑、社区老年大学为基础的办学网络,把大学办到了老年人的身边。目前坪地、布吉街道已成立老年大学,坂田四季花城、万科城等社区成立了老年大学教学点。

第三,强化管理,稳步提升老年大学教学质量

区老干中心注重日常教学管理,突出抓好教学质量。一是选好配强老年大学领导班子和师资力量。把政治坚定、善于管理、热爱老年教育事业的同志充实到各级老年大学的领导和管理中来。加强师资库建设,选聘一批热爱老年教育事业、有奉献精神、教学效果好的同志担任老年大学教师,目前共有专职老师13名、兼职老师3名;推行区域性师资共享,形成区、街、社区教师队伍无缝衔接。二是建立健全科学的教学管理机制。制订了《老年大学学员守则》、《老年大学学籍管理暂行规定》等制度,完善了“根据需求制定、调整教学计划”机制,开办了符合老年教育特点、适合老年人需求的11个专业,设置了声乐、太极、国画等20个班级,实现了“教学内容既要体现政治性、思想性、科学性,又要体现知识性、趣味性、娱乐性”的办学要求。三是搭建展示学员风采和办学经验的平台。通过举办老年大学教学成果展示会、经验交流总结会和现场教学会等形式,拓宽教学视野,提升教学水平,激发学习热情。老年大学的客家山歌表演队多次参加市、区老干部文艺汇演,获得好评;太极班的学员们代表区参加比赛多次获得省、市、区金奖。

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【责任编辑:朱珠 】
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